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第九十七章 工人抵达（第1页）

包头夏天，天黑的很晚，五六点钟，在冬日里是夜幕降临的时候，可是此时，太阳才微微西斜，忙碌了一天杨元钊，正好结束工作，长随小寒刚刚告诉杨元钊，杨家的车队到了。

杨家的车队，每年都要来几次，特别在杨元钊发展的包头之后，来的次数更加频繁了，在砖瓦厂没有正式投产之前，兴建水泥厂砖头，基本上，都是杨家商队，从各地收购过来的，这一次，不是专门来收货和送货的，是送人。

150个工人，是杨家和尉家费尽心思才弄来了，也一直都是杨元钊关注的重点，因为关系到水泥厂的兴建是否顺利。这个时代，到底有多少产业工人他不知道，从事水泥这个行业的，恐怕只有几百人而已，最多的就是启新水泥厂，还有其他的一些租界水泥厂，产量也不高，能够招募过来150人，哪怕只是初级工，对于整个水泥厂的建设，都会起到显著的效果，杨元钊怎么的强大，也只有一个人，一个人带着1000多个目不识丁的农民的，哪怕有全套的机器设备，也无法运行如此庞大的一个工厂，没有一批熟练的老工人的帮助，终究是镜中花水中月。

嘱咐了钱虎几声，让他们继续努力的工作，然后带着大寒小寒，向包头而去，

来到包垦公司的附近的，就看到刘权一溜烟的跑出来，看到杨元钊，大喜的说道：“杨少爷，我家公子让我来找你！”

“是人员都到了么，已经安顿下来了？”杨元钊随口的问道。

“是的，我家少爷都安顿下来了，就近安排到那些宅院之中！”

“不错，先把人安顿好，记住多去问问，看他们都有什么需要！”

“是，杨少爷，这些我家少爷都吩咐过了，少爷正在等你！”

刘澍会来找他，他的想法，杨元钊多多少少的知道，果然，见到了刘澍之后，刘澍拿出了一份名单，是这150个工人的详细名单。

这段时间，杨元钊一直都强调各种档案和记录，包垦公司的工人名单，也逐步的完善起来，正因为这样，杨家和尉家在招募工人上面，也应用了，虽然多了一个功夫，却让他们发现，这样人员管理，似乎容易了很多，杨家和尉家，似乎在决定，在自己的商会之中，完善这个档案制度。

杨家和尉家要怎么做，杨元钊不关心，他关心的是这一批工人，每一个工人一张纸，上面多则数百字，少则十几字，详细的写明了每一个工人的姓名，基本信息，家属情况等等，这些如果换平常，杨元钊还会看一遍，多了解工人，这对于他接下来管理很有帮助，可是此时，水泥厂的兴建，基本上都在关键的时刻，直接略过了这个，看向后面。

在基本信息的后面，有各人的专长，还有资历，杨家和尉家的商会，果然强大，这一次招募来的只有150个人，看起来人数不多，可是每一个都是水泥厂的要害部门，150个人之中，水泥相关的行业的，最少有120个，其中还有40个是直接从启新还有其他的一些洋灰场招募的一线工人，勉强可以形成一个班组来工作。

除了40个从启新招募的工人之外，还有30个，是从其他的工厂之中招募的，也大多数是洋灰场，启新是中国最大的洋灰场不假，可是在租界，还有不少外国人直接兴建的水泥厂，上海十里洋场的繁华，一半是因为租界，还有一小半就是水泥等的使用和电力的使用，用水泥修筑建筑，快捷且坚固，是上海能够繁华起来的一个重要因素之一。

从原料的粉碎，磨制，一直到水泥的控制成型，基本上，大多数的基数人才都有了，其中，甚至还有10个被工厂称之为大师傅的工人，这些可以说是工厂的定海神针。

旧时代的中国工厂，没有所谓的技工和技师，可是大师傅，算的上工厂之中大工或者是技工，在工厂之中的重要作用，都是有目共睹的，可以说，一个工厂，哪怕是机器什么的，都没有多少变化，少了几个大师傅的，几乎会毁掉工厂大半的产能。

杨元钊仔细的看着这些大师傅的介绍，这也是150个工人之中的精华人物，每一个大师傅都有独到的绝活，有些在杨元钊看来不值一提，是一些从生产之中总结出来的经验，熟能生巧的，这些都可以用机器来解决或者避免，这些大师傅是初期有用，一旦工厂的机器完善了，运转灵活了，他们也就是一个熟练工人。可是有些，却是让他惊叹的，比如杨元钊正在看的这一位，主要操纵高炉的，他能够从炉内水泥的形态，判断出大致的温度，保证水泥烧制的效率，一般他所监工的高炉，水泥的质量都比平常的要好。

水泥也好，钢铁也罢，温度是关键，不达到一定的温度，很多的杂质炼化不出来，或多或少的，就会影响到水泥或者钢铁的质量，这里面的温度基数，一向是工业生产的关键。这个时代的科技，远没有后世那么发达的程度，高温情况下的温度精确计量，一直都是一个比较难解决的问题，这个时代，100度以下的温度计早已经出现了，可是400度以上的温度计，就根本没有，一来是材料方面，很少有承受住400度以上高温的材料，高温材料的突破，一直到二战之后，才大规模的发展起来，二来，大部分的研究者，对于高温反应和温度计量，还处于初级的研究阶段。

这种工业化的高温温度计，杨元钊这边也没有，甚至还没有什么头绪，这个大师傅的出现，让他对于水泥温度控制这方面，几乎是可以放下一半的心，再也不担心最开始，因为温度控制的问题，造成的大规模的浪费的。

有了这样的温度控制经验，如果能够把这个经验推广开来，在没有高温温度计的情况之下，根据水泥的一些形态结构，把握到这个温度的高低，这样，水泥的良品率，还有质量，都会在原有的基础上面，有一个相当大的提升，不是高标号的水泥，却拥有更高的质量，这对于大量需求水泥的包头来说，不亚于一个催化剂。

杨元钊手放在这一份资料上面，轻轻的敲击着，之前砖瓦厂的变故，被他以重金来化解的，可也不是没有隐患的，如果不是他用搅拌机，精确配比，代替了大师傅的混料，这样的配方比较的稳定，固定配方和机器代替了大师傅的人力操纵，很大程度上面，减少了对大师傅的依赖，才算解决问题，不然就会起到一个乱子。

砖瓦厂的配比，是一个小事情，即便大师傅们不妥协，无外乎是寻找别的大师傅，500元的重金，总能够找到，即便找不到，也只是浪费一点点时间而已，烧砖能够浪费多少，水泥就不一样了，原料是一个重要的方面，还有一炉如果废掉，人工和原料费用非常的惊人，一旦出现问题，结果不是杨元钊所能够承担的，最重要的是，在150个工人之中，有这个能力的，就只有一个，也是最重要的一个。

一个，也就是说，哪怕杨元钊再不愿意，也必须要受到这个大师傅的钳制，否则，不但水泥厂的生产，会受到巨大的影响，甚至会产生大量的废料，影响到水泥厂效益。

心中很不舒服，对于兴建现代化的工厂杨元钊来说，非常难以接受，可为了一个高温温度计，投入大量精力，进入研究，这也不是杨元钊愿意的，一来这个领域，对于他来说，是一个非常陌生的领域，无论是在学校，还是在工作之中，都从来没有接触到，另外一个方面，这个难度也是非常大的，温度计，一般而言，是要寻找热膨胀比比较均衡的金属，或者其他材料作为温度计的核心材质，后世常用的水银温度计，就是借助着水银在温度变化的时候，膨胀的比较均衡，作为常用的温度计使用。

可惜，水银温度计只适合于低温环境，对于500－3000度这样的工业高温领域，没有任何的作用，杨元钊也不太可能投入巨大的精力，去寻找合适的合金材料。

为难，杨元钊的眉头不由皱了起来，不管如何，在没有找到替代人选之前，就只能够用这个李明生了，可是必要备选还是必须，想了一下之后，杨元钊对刘澍问道：“泽霖兄，你对于这个李明生，到底知道多少？”

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