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第12部分(第2页)

年轻人容易犯一种毛病:自负。他们用自己的长处比别人的弱点,触目所及别人都没什么了不起。他们只崇拜自己,心中没有楷模,找不到学习的对象。

一个人能看到自己的长处,是好事;跟别人比高论低,却只能比业绩。这是惟一有可比性的标准。一个人的智慧、能力、品质等等,终归要落实到业绩上才有意义。离开业绩论人,难免存在主观偏见。跟拳击冠军比下棋,跟象棋大师比拳击,你的确可以成为心理上的胜利者,但没人给你发奖牌。

在工作中,老板也不会为你的能力发奖金,除非你创造出业绩来。所以,每一个业绩比你好的人都值得你学习。不过,你最好将目光投向那些业绩最出色的人。一旦你学到他们的经验,就可越过中间层,居于一流行列。

想在问题前面,提高应变能力

应变能力是当代人应当具有的基本能力之一。在当今社会中,我们每个人每天都要面对比过去成倍增长的信息,如何迅速地分析这些信息,是人们把握时代脉搏、跟上时代潮流的关键。

也就是说,只是学到业绩最出色的那些人的经验,还不足以使你成为专家。你需要比他们更有远见和应变能力。世界总是处于不断变化之中,今天的英雄可能是明天的失败者,只有远见和应变力能使人英雄不减。为此,你需要尽可能了解行业信息,研究行业变化。比如,同类公司是否有新产品上市?同类公司是否采取了新的服务举措?公司的产品能否跟得上消费时尚?顾客对公司产品与服务有什么不满?需要如何改进 ?等等。你了解了一切,就不会在未来的变化中茫茫然而不知所措。到那时,你就是公司内少数几个知道应该怎么办的专家之一。

头脑风暴式学习,“引爆”大脑潜能

在学校时,我们不知道这些知识将来能否为自己所用,也不知道自己到底需要什么,为了一纸文凭,不得不学一些可能一辈子也用不上的知识。

走上工作岗位后,我们知道了自己欠缺什么,需要什么,将学习变得极有效率。通常,人们是在工作之余,有针对性地看一些专业书。这种方法也不错,但要想在三年之内成为专家,学习速度显然不够。你不妨试一试头脑风暴式学习方法:借或者买几十本与自己的工作有关的书籍,用看小说的速度阅读它们。对不感兴趣或觉得对自己没用的部分,可以草草而过。对自己认为重要的部分,可以细细阅读。对不懂的部分,无须刻意去弄懂,记录下来就可以了,因为你在看另一本书时可能就自然弄懂了。为什么要集中几十本书呢?因为你在看这本书时,随时会联想到其他几本书看过的内容,可以及时翻一翻,印证一下。运用此法,能使你的专业素质在短期内连跨几级台阶。

合理分配自己的精力,将重点工作重点对待

善于安排个人精力的人总是感觉到生活是轻松的,工作是愉快的。充满激情地对待工作不是任何时候都能做到的,人毕竟不是永不疲倦的机器人。时刻充满激情的想法是不现实的。具体应该根据个人的进展定期进行“标记”,以便让自己明白,目前已完成了什么,还有什么工作没有完成;对没有完成的任务,应该规划好完成的时间,并在某段时间,合理分配自己的精力,将重点工作重点对待,从而使工作、学习、生活和娱乐尽量做到更加有效,而且能够很好地自我循环,自我提升。

如果你能够激发出激情,即使遇到自己不喜欢的工作,想到了工作的意义,合理地调节了自己的工作方式,激发了内在的潜能,因为在精神上全神贯注,你对工作的厌恶和痛苦的感觉也会消失。所以唤醒潜在激情,不但能使你做好本职工作,还能够使你真正地干一行,爱一行,成为所从事行业中的佼佼者。

将工作做到出色的几点建议

1。首先,要有良好的心态,不要把工作当作是负担,是维持生计的营生。用乐观积极的态度来享受生活。当我们把快乐的状态带入到工作当中时,会发现原来充满压力得工作是如 此轻松与快乐!

2。找到自己的长处,并把自己的特长发挥到极点,成为别人不可替代的人物。

3。不要怕辛苦,付出多少就会有多少的回报,可能你做的事情暂时不会被发现,你也不会重视,但不要放弃,只要坚持,总有一天领导者会发现你这匹千里马!

4。用出色激励自己,每个人受到的教育都有两种,一种是别人给予的,一种是自己的。 如果你能把一件哪怕很小的事情做的很成功,你也会感到自己的能力和重要性,时常自我激励可让你找到久违的快乐!

5。永远不要为自己的错误找借口,要敢于冒险。失败并不可怕,只有经历了失败,你才会懂得事情的真谛,才会把自己磨练的更加成熟!爱成功,首先要爱失败!

6。注重细节,或许,你的晋升只是因为你的办公桌比其他的同事更整洁一些而已。

7。学会借力与合作,当今社会,没有一件事情是独立完成的,所以,你的关系网如何,直接影响到你生活的方方面面,要记住“有用的人就在你身边”。

让压力成为事业成功的润滑剂(1)

◎ 阿凡提示

“水能载舟,亦能覆舟”,来自工作的压力能促使我们加倍努力工作,争取更好的表现。但若处理失当,压力却可能令我们的精神以至身体出现毛病。如果不及时调整,会离你想得到的目标越来越远。

◎ 阿凡说事

几年前,张华应聘到一家大公司的企划部。在那里工作,他非常敬业,业务娴熟,受到老总的赏识。两年后,他被提升为企划部主管。

升职后的张华感到肩上的担子一下重了许多。为了不辜负公司老总的重托,他想尽量表现得更好,于是给自己加了法码。一个任务接着一个任务,他恨不得自己长了三头六臂,恨不得一下就把所有工作都完成。有压力固然好,然而,他的这种压力也辐射到部门员工的身上,这就会有问题了。每个人对待工作的态度是不同的,对于生活的理解也不相同。每天,张华督促员工跟自己一起“奔跑”,他不停地监督和指导员工,力求使事情尽善尽美。部门员工被他压得喘不过气来,背地里给他起了个外号叫“四大名捕”。缘自连续剧《四大名捕》的人物:铁手、追命、冷血、无情。很快这个贴切的外号就传遍了全公司。

张华并不是一个多么“歹毒”的人,他天天追逼员工工作,其实是他自己无法将压力释放。大部分的业余时间,他都将精力投入工作中,填补员工的工作漏洞,甚至连跟女朋友约会的时间都快挤没了。不仅如此,他的健康情况也每况愈下,偏头痛的毛病经常不断地发作。

又到周末了,临下班前,张华问部下小王:“产品展销会的计划做出来没有?”

“没有。展销会不是还有十几天吗,我周一做也不迟吧。”小王一边收拾资料一边说。

“周一有周一的工作,凡事不要拖到最后来做。你明天还是来加班吧!”

小王没好气地说:“我明天得花点时间哄哄女朋友去。自从你当了头,我跟她快变成牛郎织女了。”

“可是,你做出计划,我还要修改,如果明天出不来,公司就无法最终决策!”

小王一听,愤愤地说:“你想向主子邀功请赏,也不能拿我们的生命开玩笑。我来工作的,不是卖给你的,你爱干你干去吧!”说完,小王将计划书往张华面前一甩,气冲冲地走了。

张华心里直冒火,真想立即给他写一份“记过通知书”,可是想想又没必要。他皱起眉头,拿过那份计划书,埋头自己做起来。

第二天,张华继续加班赶写计划书。不一会,手机响了,是女朋友打来的,约他去一个“好地方”玩。张华竟然把周日都忘了。他有些歉疚地说道:“我今天很忙,咱们改天吧!”

女朋友说:“不行,我的耐心有限。你如果不能按时到达指定地点,咱俩从此你忙你的,我忙我的。”

张?

你为什么越忙越穷  韩娱之允诺一生  网游之有间黑店  可以平凡不能平庸  上了生活方式的当  HP GGAD 不得安宁  美国的极限  火影之蓝染忽右介  侧妃谋略  心情决定事情  职商  地下世界与全职勇士  富爸爸大预言  跑出我人生  政府的"粮"  内衣推销员  经济指标解读  银行风暴  金梭银梭  求职者的圣经·职场篇  

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