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第1部分（第2页）

放下电话，龚仁贵斜靠在老板椅上，张开双臂，伸了一个懒腰。偌大的办公室在他眯起的眼缝中变得空旷起来。在北京这个拥挤的城市，在这个寸土寸金的地方，在这个全球500强企业林立的顶级写字楼里，能拥有一个这么大的办公室简直是一种奢侈的享受。三年前，当龚仁贵第一次走进这里的时候，就喜欢上了它，他做的唯一改变就是将红色的威尔顿地毯换成了深绿的阿克斯敏斯特——这可能跟他是蒙古族人有关。每当他疲倦地眯起眼睛，恍惚中会觉得自己骑着骏马飞奔在绿色的草原上，颇有指点江山的雄壮感觉。作为全球领先的电子高科技公司中国区的老大，他需要这种自信。事实证明，正是这种自信让他在竞争日益剧烈的2006年、2007年仍使帕瑞比中国保持了惊人的扩张速度！那时，每当看着那些财务报表上拔地而起的柱子，龚仁贵都不敢相信它们跳跃的幅度，简直像火箭一样向上窜；然而，此刻同样让他不能相信的是这些柱子的下跌幅度，在进入2008年的前两个财季里，简直像跳楼一样往下落。

第一章　风暴来临（3）

龚仁贵不知道自己在这间办公室里能待多久了。

一切都是要靠数据说话的。在2008年之前，帕瑞比中国业务的迅猛发展，让总部的那些老美们看到了中国市场的巨大潜力。大中华区的成立已是箭在弦上。2007年底龚仁贵去美国总部开会的时候，帕瑞比全球副总裁暨技术服务部高级副总裁龙坤曾私下向他透露：不久的将来，中国区必将从亚太区脱离出去，台湾、香港、澳门的业务也会归结到中国区旗下。

龙坤是美籍华人，56岁，他是龚仁贵在总部唯一的“朝中”朋友。他的话，龚仁贵当然相信。

果然，八个月后，总部忽然将这个话题提了出来，按照美国人的办事效率，估计大中华区的成立近在眼前了。然而，一直都在期待这件事情的龚仁贵却开始坐立不安。虽然2008年的中国遇到了前所未有的天灾人祸的考验，是许多不可抗力导致了整个行业的萎缩，但是老美们不会听这些解释，亚太区更不会听这些解释，在这个关键时刻，2008年八个月苍白的销售数据，足以把他推下悬崖，并且会死得很难看。他一直觊觎的大中华区总裁位置恐怕也会不可避免地旁落。

让龚仁贵背后发凉的是，帕瑞比亚太区已经开始行动了。亚太区总裁陈汉生不止一次地在全球电话会议中主动为中国区辩称：　2008年前两个财季，中国区销售数据的一落千丈是有原因的……名为“辩称”，实为突出了“一落千丈”。这个40岁属猴的新加坡男人，精明得很。他也明白，既然成立大中华区大势已定，失去了中国市场的亚太区总裁之位坐起来还有什么意思？顺势者成大事也，成立大中华区，可以。但是，帕瑞比大中华区不能姓龚，要姓陈。陈汉生在总部的人脉广，他英语又好，和老美沟通起来得心应手，比起龚仁贵，他的优势要明显得多。

不仅如此，陈汉生已举起刀砍向了龚仁贵的左膀右臂。上周，迫于亚太区的压力，龚仁贵已将跟随自己多年的帕瑞比中国区销售总监江久年交了出来，让他做了牺牲品。

此刻，帕瑞比总部法务部和内部审计官又发来邮件，说有举报称帕瑞比中国在拿单过程中涉嫌商业行贿。这可是致命的招数！从凌晨4点半看到邮件后，龚仁贵就让秘书Jessie帮他推掉了今天所有的活动，一个人躲在办公室里沉思默想。在经历了漫长的权衡后，龚仁贵知道自己不能坐以待毙，该出招了。

剃着光头的帕瑞比中国区人事总监Jack（宋杰）敲了敲门，抱着一个超薄的笔记本，走了进来。

“Jack。”龚仁贵摆了摆手，示意他坐到离自己不远的那组沙发上。

Jack笑了笑，露出一排洁白的牙齿，快步走到那组沙发旁边，面朝龚仁贵，轻轻地将电脑放在茶几上。看到龚仁贵朝这边走来，他停顿了一下，等龚仁贵坐下后，他才坐下。

“有什么进展吗？”龚仁贵问。

“暂时还没有多大的进展。”Jack如实说道，“上周，江久年刚走，这边就给猎头公司打过招呼了，但是还没有合适的人选。您也知道，这家猎头和咱们合作了那么久，他们选人也是很谨慎的，不会随便推荐一个过来耽误咱们的时间的。”Jack顿了顿，看了一眼龚仁贵。龚仁贵面无表情。Jack接着说：“主要是事情太突然，时间也太紧，怕是猎头一时半会儿也拿不出合适的人来。”

第一章　风暴来临（4）

“那从内部里找一个，如何？”龚仁贵猛然扔出了这个话题。

Jack迅速地抬起右手，用食指顺着自己的鼻尖往后推。Jack的鼻梁很高，他手指游走的速度逐渐放慢，终于在鼻根部停下来。他用手指托起了600度的近视镜，心中寻思着：早晨刚上班，就接到华东区销售经理谭村的电话。当时谭村在机场，得到龚总紧急召见的他正准备飞往北京。同是32岁的谭村和Jack私交不错，经常相互交流一些内部信息，但这次Jack确实无可奉告。见没有问到什么有用的信息，谭村一语双关地说：“那边的天怎么样？是晴天还是阴天？”Jack无奈地说：“我来的时候，老板已经把自己关在屋内，看不出天气变化！”现在，经龚仁贵这么一问，他不禁想：难道龚仁贵是想让谭村担任帕瑞比中国区的销售总监？

Jack松下手指，镜框又回到了眼睛下方椭圆形的“轨道”里，多年来近视镜在面部已经压出了两道痕迹，繁重的工作让Jack看上去要比实际年龄大了很多。鱼尾纹在他的眼角迅速汇聚，洁白的牙齿再次闪亮，Jack笑着说：“帕瑞比的人才储备那么丰富，要是平时，内部找一个，肯定没问题。但是，自从销售总监江久年辞职后，他一手带起来的兵也受到了影响，现在还处在人事变动的余波中。和您预料的一样，华中区销售经理陆峰、华南区销售经理鞠莉莉已经递交了辞职报告……”

龚仁贵插了一句：“他的兵，他终究是要带走的。不过，他们这么着急走，不会是跟着江久年已经找到下家了吧？”

Jack知道龚仁贵对江久年还是有很深的感情的，帕瑞比中国2006、2007年的所向披靡，业绩以200—300％的速度增长，江久年功不可没。七年前，龚仁贵还在思软中国做技术总监的时候就把当时才28岁的江久年带在身边；三年前，龚仁贵以思软中国区副总裁的身份加盟帕瑞比的时候，也把江久年带了过来。那时的江久年已经名满天下，将思软的销售做得风生水起。如今，龚仁贵以这样的方式让江久年出局，他的内心深处很是愧疚。这一点，帕瑞比中国的很多人都知道。

Jack耸耸肩：“还没有得到一点风声。不过，他若是想找下家很容易的，估计目前应该有多家猎头在约他喝茶呢。”

“嗯。”龚仁贵淡淡地哼了一声，随即说，“陆峰和鞠莉莉要走就走吧，这二位是留不住的。其他的，还有没有？”

“华北区销售经理谷枫目前不会走，就是走，也不会跟着江久年走。他是一个老销售，和华东区销售经理谭村一样，跟江久年的交情一般。尤其是谷枫，之前因为折扣的问题和江久年发生过争执。江久年一走，空起来的位置，他能不动心？谭村应该也不会走，他是帕瑞比一手带起来的孩子，年轻，有理想有追求，在这里有大把的前程。其他的人，多多少少一些下面?

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