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第708章 第二步计划8124字（第9页）

正当他考虑是不是要这样时，

克拉克先开口了：“我觉得我还是跟约翰离婚吧，虽然有点对不起他，但我已经对他没有爱情了。

最多就是友情。

每天要在他面前假装的生活真的很辛苦，现在是时候解脱了，我想这样对他也是一种解脱。

他应该有一个真正爱他的女人。”

……………………

第二天早上，卫雄9点半钟起床，徐若萱和贾静雯还在熟睡中，他并没有把两人女人吵醒。

或者说是徐若萱和贾静雯睡得太死了。

尽管他的动作有点大。

但就只有徐若萱翻了个身，然后继续睡。对此，他只是笑了笑，洗漱完毕就离开是了次卧。

等他来到电视台时，已经10点半了。

邱复生、杨登奎和电视台总裁何仲谦，已经带领电视台所有高层在门口等候了，场面很隆重。

原本邱复生是想开个会，

让卫雄上台演讲的，但被卫雄拒绝了，他最讨厌这种虚的，平时若是没有时，他也不会故意开会。

他更喜欢单对单的。

有什么事让当事主管直接向他汇报。

在邱复生、杨登奎和何仲谦的陪同下，卫雄花了差不多一个小时，视察了电视台的主要部门。

同时听取何仲谦对公司情况的介绍。

期间还发生了一件有趣的事。在卫雄视察新闻部时，有一个女职员也不知道是心情太兴奋了，

还是怎么了。

突然间就晕倒了，当时画风真的是突变，从欢迎卫雄的兴高采烈，一下子变成了惊慌失措。

所幸那个女职员很快就醒了。

身体并没什么大碍。

中午卫雄是在公司食堂吃的，和所有员工一样都是普通工作餐，味道和菜色都还是不错的。

至少比大部分公司都要好。

而这也是卫雄一直以来提倡和要求的。

在香港，卫氏控股旗下的各家子公司，别的暂且不说，伙食之好绝对是全香港数一数二的。

让其他公司的员工都羡慕不已。

用卫雄的话说就是：一家公司只有愿意为每一个员工考虑，在细节上给予关心和足够的重视，

员工才会对公司有归属感。

而归属感又是保证员工积极性必不可少因素。

现在每一个刚进入社会的香港年轻人无不以进入卫氏控股为职业目标，也以能进入卫氏控股为荣。

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