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第162章 李小梅重新立规矩(第1页)

李小梅给阿三办的欢送晚宴,特别耐人寻味,她只通知了四位项目经理,公司五常,还有幼儿园园长,共计十人,在江城大酒店三楼的一个贵宾包房里举行,开饭前,李小梅简短说了几句开场白:趁陈叔今天有空,我以个人名义,带着公司高管给陈叔办个欢送晚宴,所有费用我个人承担,不花公司一分钱,所以大家尽情地吃喝,茅台酒和进口红酒,都是从名酒专卖店买来的,大家可以放心地喝。李小梅之所以这么做,就是想告诉阿三,她不会以权谋私,更不会借各种名目铺张浪费。另外,她要对公司领导架构进行调整,项目经理助理,幼儿园副园长都不在高管范围,这就是要有至少六个人从高管移除。这涉及到薪酬福利待遇,即便暂时不调整,过不了多久也要调整,她想用这样的方法试探一下阿三的反应,李小梅知道,项目经理助理都是阿三的老部下,阿三在位时动这些人的蛋糕,恐怕阿三有想法,现在阿三退了,李小梅给这些人降职降薪,阿三心里有想法,也不会起什么作用了,其实,阿三心里还是挺认可,他在职时有心大开杀戒,也下不了手,如今李小梅做了他想做又不能做的事,阿三还是挺满意,这样毕竟能给公司减少一大笔开支,而且这些人只能对李小梅有怨言,对阿三不会有什么想法,阿三可以借退休做说辞,大可以装聋作哑不闻不问。果然,阿三退休一个月后,李小梅实施了降薪手段,高管薪资待遇没变,可福利却缩水了,而高管以下的领导层一律称为中层领导,薪资待遇福利都缩水了,而公司高层只剩原来的“五常”:即总经理,总经理助理,财务总监,人力资源部长,品质监督部长,四名项目经理,一名幼儿园园长。在实施前,李小梅将调整公司领导架构设想,及减少薪资待遇福利,让财务总监做了一个详细的电子版报表,发给了鞠红婵,鞠红婵看完之后,只回复一句:同意!其实,李小梅知道鞠红婵会同意,鞠红婵早有降薪裁员的想法,只是阿三一直不太支持,这次阿三退了,再加上各行各业都在裁员降薪,物业同行也在大幅度降薪裁员,红婵集团也不能硬撑着,一年没有百八十万的纯利润,那真不是一个好兆头,一次大的维修,至少十几万,特别是电梯维保这一块,还有保洁机器,一台清扫车十几万,每个小区四台清扫车,一台清雪车,还有一台中型垃圾清运车,每年的维修保养都是不小的开销,没有点积蓄,一旦有个突发事件,那就要捉襟见肘了。鞠红婵对李小梅的做法非常赞赏,时刻有危机感,大水未来先修坝这才是掌门人该有的智慧。鞠红婵特意给李小梅打电话:“小梅,按照自己的思路,放开手脚干吧!”,李小梅得到鞠红婵的认可与支持后,信心更足了,但是,她前面的路并不平坦,动了谁的蛋糕,都会有意想不到的阻力,甚至有被报复的风险。阿三在办完退休手续后第三天,便去了深圳,八月份的深圳高温难耐,一直生活在北方的阿三和田螺,还有陈乐乐,躲在家里开着空调不敢出门,每天只能在傍晚的时候,或者清晨太阳还没升起的时候,他们才敢出门,田螺本来就不怎么耐热,只能选择一天中最凉快的时候出门,阿三也怕热,但一家三口不能都躲在家里,总要有人出去购物,好在有些生活用品可以在多点上下单,外卖小哥就直接送货上门了。白天他们不敢出门,晚上便成了他们出门的最佳时间,逛地下商城成了他们最佳选项,因为那里都有空调,不用自己花电费就享受了中央空调。而且,深圳的夜景很美,无论大小广场,都可以看到音乐喷泉,每到夜晚,公园广场商超,都会有大量的人群走动,夜市小吃成了夏夜一道靓丽的风景线,开始阿三和田螺,不太适应这种昼伏夜出的生活习惯,可白天的灼热,着实让他们望而生畏,白天躲在家里,似乎一离开空调,就会让人窒息,田螺心里有点后悔来深圳了,这个时候在北方,即便是闷热,也不至于二十四小时开着空调,这一年下来,要花多少钱电费啊!田螺心里虽说有点后悔,但嘴上却没有说,她和阿三所做的一切,还不是为了女儿乐乐着想,为了能让他们在深圳住得舒心,大女儿陈翠翠在乐乐学校附近买了两室一厅一卫的房子,而且还安装了中央空调,原来只有两个卧室有空调,陈翠翠怕阿三他们受不了闷热,在客厅又安了中央空调。阿三心里也有点矛盾,这么早就投奔女儿翠翠是不是有点草率,南方这种炙热,田螺和乐乐能不能受得了?一味地追求良好的教育环境,对乐乐来说是不是最佳选择?很多现实问题让阿三着实困惑了,靠他和田螺六千多块钱的退休工资,在深圳能不能生存下去,让阿三有点迷茫。一天傍晚,女儿翠翠和胡振东,带着外孙来看阿三的时候,阿三提到他的顾虑,试探地问女儿女婿:“深圳这地方消费高,是不是把江城老家的房子卖了贴补一下家用,还有我这么老呆在家里,早晚要憋出病来,能不能在你们公司给我找份库房保管员或门卫的活干。”,女儿听了,有点不高兴,说:“让你们过来,就是让你们享福来了,想工作还不如在江城呢!”,胡振东听了,略有所思说:“翠翠,爸说的也不无道理,他刚退下来,总是憋在家里,对身心健康不利,我们公司的库房缺一名库管,爸会电脑能胜任,那边二十四小时有空调,一天三顿饭,让爸爸试试咋样?”,阿三听了,一下子从沙发站起身来,高兴地说:“好啊,我去试试,干不了我就死心了。”,陈翠翠想了一下说:“那您试试,如果不开心就回来,老家的房子不要卖,我们回去还有一个落脚点,您要有大花销我给您出。”,然后看着胡振东,说:“公司库管是不是还有人啊?”,胡振东说:“目前那边有四女二男,爸去了当主管不用跟着倒班,咋样?”,陈翠翠说:“还是别当主管了,太操心,让那个男孩干主管吧!看那四位阿姨也有五十几岁了,再有几年也该退休了。”,阿三听了急忙说:“主管还是让年轻人来做,我干点力所能及的事就行。”,陈翠翠又看了一眼胡振东,笑着问:“胡总,你岳父给打工,给开多少钱啊?”,阿三听了连忙制止女儿说:“说什么呢,我去就是帮忙,不用开支,你们每年都给那么多钱了。”,女儿笑道:“爸,那是我给您的钱,和胡总无关。”,“胡说,怎么会无关,你们是夫妻,你的钱是共同财产。”阿三认真地说。胡振东想了想说:“爸,主管每月开一万二,其他人开八千,给您每月一万咋样?”,胡振东情商很高,他为了阿三的面子,没给主管的工资,也没给普通员工的工资,这让阿三容易接受,果然,阿三听了觉得挺满意,但还是觉得有点高,于是说:“我也开八千吧!别搞特殊化。”,胡振东说:“你来当副主管,不就正常了吗?”,说完,看着媳妇陈翠翠笑了。陈翠翠对胡振东的决定很满意,这样照顾了父亲的情绪,又不让他有所察觉,属于高情商。其实,阿三不去,胡振东公司也要再招聘其他人,六名库管分三班倒,二十四小时全天候有人值班,接货发货每天都很忙,阿三下班后,可以回家也可以住在公司,反正交通也方便,两三分钟一趟车,几站地的车程,半小时左右就到家了。田螺也挺支持阿三再就业,两个大人都闲在家里,靠他们的退休金,吃喝没问题,可一旦有什么大开销,就无能为力了。翠翠她们要走的时候,还不忘嘱咐阿三:“爸,如果干得不开心就不要勉强,你出去工作不是为了赚钱,只是为了找点事儿干,妹妹的一切花销都由我来支付,你不用操心,学校那边的联系人都填我的电话了。田姨只管接送乐乐上学就行了,如果有什么事尽管跟我说。”,田螺听了,感激地说:“好,好!”。:()情痞

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