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第66章（第2页）

把他留下后，沈确也只轻描淡写的问了他两句，更多的时间都花在为他检查身体上了。

沈确在身体力行的，实践“站在他这一边”的承诺。

顾小宝摸摸胸腔。

那里有个地方，正慢慢变得滚烫、炽热。

第三十五章

心里那种奇奇怪怪的感觉过去后，顾小宝抬头看了眼，发现

距离下班仅剩半个小时，顾小宝本来不想回去的，因为回去必定会面临一场腥风血雨。

可沈确刚赦免完他，他就旷工，实在太给董事长脸上“贴金”了，没办法，只能老老实实把这半小时扛过去。

进了办公区，他低着头溜到工位旁，本以为不跟任何人眼神接触就不会被蛐蛐，可惜事与愿违。

赵泽顶着黑了一半的眼眶：“哎呀，回来啦。刚才不是挺狠的么，怎么突然灰溜溜的啦？”

“让我猜猜，”赵泽的好朋友转转眼珠儿，“被沈董赶走了？”

“算了，爱怎么样怎么样吧，反正以后跟咱没关系了，不如去恭喜恭喜瑶瑶姐，瑶瑶姐可是要当上老板娘的人咯。”

任天瑶靠坐在桌面上，由上自下瞥了顾小宝一眼，转向赵泽：“告诉你别到处宣扬，大嘴巴又乱讲！再说娜娜她们伤心着呢，先关心下别的女同事，好吧？”

老板娘？闻言，大家都投来好奇的目光。反正快下班了，他们干脆放飞自我，打开吃瓜群肆意讨论。

任天瑶好奇大家是怎么看待自己的，也登上小号，偷偷潜入吃瓜群。

看到的第一条消息却是：【纳尼？天瑶被炒了？】

任天瑶脸僵了片刻，打开公司邮箱，看到一篇名为《辞退公告》的邮件。

她控制着自己手臂，努力让它抖的不那么厉害，打开邮件正文。

【辞退公告：

今日，中盛通达旗下子公司泰菲克发生一起恶性斗殴事件。据查证，系运营部赵泽、主播组任天瑶主动挑衅所致。该起事件性质恶劣，应从实、从重处理。根据《中盛通达员工行为守则》第三十七条，现做如下决定：

运营部赵泽、主播组任天瑶开除处理，赔偿按《劳动法》相应条款执行。顾小宝、钱龙、姜娜娜警告一次，警告处分期内取消所有评优评先资格，禁止提职。

下面是总公司的落款和公章。

能看出来，这份文件起草的很急，部分措辞不够严谨。任天瑶眼前天旋地转，突然特别希望今天是四月一号，这只是愚人节的一个小玩笑而已。

“我们做错什么了，凭什么要开除我们！”这时，赵泽也看到邮件了，气的狂拍桌子。

“是啊，”任天瑶找到主心骨，连忙附和，“总公司弄错了吧？他们是不是太着急，把咱们和顾小宝的名字写混了？”

可没人敢回答他们——总公司人才济济，无数大神坐镇，如此严肃的事，怎么可能搞错？

被开除，就是被开除了。

于是整个工作区，除了赵泽“啪啪”拍桌子的声音、任天瑶走来走去的高跟鞋声，就只能听见任天瑶时不时的尖叫和赵泽的咆哮。

“对，问问郝哥，我去问问郝哥。”任天瑶不甘心，又往郝林办公室跑。

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