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第三十章 惩戒对象思想变化30（第2页）

就在孙姐低头考虑时，郑航终于从刚才的呆滞中回过神。

“钱枫你就是卸磨杀驴，你是拿我做人情，我不同意，我不同意离职！”

“郑航，你搞清楚，你已经给公司造成了严重损失，我是要开除你，你不同意没有用。”

不得不说，钱枫真是变脸的一把好手，刚刚还和孙芳这和颜悦色，对上郑航，马上就又一脸阴沉。

不过闹到这份上，郑航自然也不会有什么好脾气，他一边痛骂钱枫，一边叫嚣着自己也要n+1，也要加班费，也要年假补偿金，如果钱枫不给，就也要劳动仲裁。

但显然，钱枫既然会这么干，就也做了对应的准备：

“你的情况跟其他员工一样么，违法开除员工，让部门员工超时加班，这都给公司造成了重大损失，我开除你合法合理，劳动仲裁也不会让我给你补偿。”

“至于说年假，你随时可以休，我从来没有说过不让员工休年假。”

“包括加班也是，是公司安排你加班吗，不是吧。”

“还有你自己主动加班的那段时间，都是在给公司干活吗？”

“别以为我不知道，你那是打着加班的名义逃避家庭责任，不想回家带孩子。”

“在公司除了偶尔在工作群里催一催底下员工干活，大半时间就是玩游戏，刷手机。你老婆问过我好几次，我没揭穿你就不错了，还好意思和我提加班费。”

说到这，钱枫长叹一口气，语气缓和下来。

“不过我也不是不念旧情的人，工资我给你算到下个月月底，这段时间，就算给你找工作的缓冲期了。”

“行了。”

钱枫看郑航还要炸刺，语气又沉了下来。

“还想不想要离职证明了，你要是老老实实走，咱们好聚好散，离职证明上我给你写主动辞职。”

“但如果你继续闹，那离职证明我就要把实际情况写上去了，因为给公司造成重大损失，所以被公司开除。”

“找工作的时候，用人单位要什么别的材料不一定，但这个离职证明是必看的，这些你也都明白。”

郑航听着钱枫把这些之前他用来威胁别人的手段，通通回给自己，心理吊着的那口气，彻底断了。

他颓然的坐在椅子上，突然觉得自己之前很可笑。

自己还真把自己当根葱了，觉得自己跟公司是一伙的，变着法的想给公司省钱。

呵呵，原来在公司眼里，自己也就是个臭打工的，和别人没什么区别，关键时候也可以一脚踢开。

嘿，郑航又看了一眼孙芳和苏芊芊，她们应该也觉得我很好笑吧。

前一秒还在这叭叭的代表公司跟她们砍价谈赔偿，后一秒自己就也让老板开了。

打工人何苦为难打工人。

郑航第一次明白了这句话的含义。

【叮——！】

就在会议室内陷入沉默时，苏芊芊脑子里却响起系统提示音。

【检测到惩戒对象思想变化，宿主的直接领导认识到错误、诚心悔过，并受到应有的惩罚，惩戒达成人数+1。】

【惩戒奖金将与下月“社会影响”人数奖金一并发放。】

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