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第12部分（第1页）

余世杰是甩手董事长，从不管天讯的具体事务。经销商们也不认识余世杰为何人，他们会上会下只是对何家全这个衣食父母奉若神明，以为余世杰只不过是个来应景的官员，没人理睬，余世杰这个天讯公司的真正的老板体会到了独自向隅的失落。

“这些学生娃，翅膀长硬了。”

在何家全的强烈建议下，天讯电子公司召开了第一次董事会。

会上，何家全首先发难，他指出了天讯公司目前所面临的困难，如果被抽掉的资金不能及时回位，高额集资的利息很快会把天讯拖垮。

余世杰正为资金被套牢而苦恼，何家全哪壶不开专提哪壶，注定这次董事会不会有什么好结果。

余世杰毕竟是过来人，他沉着应对：

“你们也在商场折腾这么多年了。做生意思路要宽，眼光要放长远。或许你们现在不理解，但以后终归会理解的。

“目前，我们遇到的困难是暂时的，责任主要在我，摊子铺得太大。

“你以为你们创下财富是属于自己的，真正的商人是不会在乎这些身外之物，就像真正的将军不会随时清点自己有多少士兵。他们需要的是抢占地盘。损兵折将可以随时补充，地盘丢了很难再夺回来。生意人如果没有自己的根据地，赚再多的钱都会灰飞烟灭。

“我们的根据地在哪里？就在鹿港，我们脚下。

“这座城市是属于谁的，广义上来说是属于鹿港人民的，但如果我们以种种方式拥有了这里的土地，拥有了土地上的建筑物，并拥有众多为我们工作的鹿港人。你就会成为这里一生一世的主人，你们的生意才会长治久安，永远立于不败之地。”

余老板讲得口干舌燥，何家全只觉得太空洞，不着边际。他想解决的不过是天讯公司眼下的难题。

只有当何家全身陷囹圄的时候，才体会到余老板当时的微言大义。

一次董事会没有解决任何问题，却把大家的分歧摆在了桌面上。

最后，何家全还是提交了自己对天讯公司股份制改造计划，余老板答应回去好好看看。

何家全这份计划令余世杰大为头痛。

这是一份很周详的计划，如果照单全收，等于彻底打破现有的均衡。

的确，余世杰辖下的所有公司产权都是模糊的，但正是这种模糊才使他余世杰左右逢源，多少次大风大浪都能够平安度过。

如果非把一切都弄得清晰明了，会伤害很多人的利益。

余世杰经常说：“水至清则无鱼，人至察则无友。”

难道说这些学生出身的年轻人非要把任何事物都探索个明明白白、清清楚楚吗？

余世杰立即改组了天讯电子工业公司董事会，派来了新财务总监，使董事会由四人扩大到七人。

天讯集团也很快挂牌成立了，成为鹿港实施名牌战略的先驱。

天讯电子工业公司和鹿港大酒店是天讯集团的核心企业，余世杰辖下的其他公司也都换上了天讯的牌子。

但原有的体制没有丝毫改变，余世杰也不想改变。

余世杰亲自出任天讯集团董事长兼总经理，何家全被任命为天讯集团副总经理主管天讯电子工业公司的工作。

水至清则无鱼（2）

何家全发现自己升了职，但权力却受到了限制。

何家全本想用来制约董事长的董事会制度，现在反而成了自己最大的掣肘。

何家全搬起石头砸了自己的脚。

何家全常说，一个企业就是一个组织，一个组织就要有神圣的目的。

我们所从事的工作虽然枯燥简单，但要使每一位员工知道自己工作的意义。何家全称之为企业目的神圣化。

更重要的是让消费者也能够认同这种神圣，这样才能实现品牌的附加值。

何家全早已和天讯公司融为一体了，这些年来“只顾埋头拉车，从不抬头问路”，等遇到要辨认方向时，却不知身在何处。

何家全觉得自己的手脚被束缚了，他永远是个打工的，不管创造多大的业绩，都不可能成为天讯公司的所有者。

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合久必分（1）

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