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第20部分（第1页）

第二天，韦子玉按照龙军给的标准逐个跟泥塑部的人定薪，刘善良，徐强，朱启亮和童舒文意外地得知自己的工资是1800元，这让他们出乎意料。无一例外的是，韦子玉跟他们都说了这样的一句话；“这个工资标准是龙军根据大家的技术水平定的，如果有什么不满你们可以去问问龙军。”韦子玉本来以为泥腿子们可能会有所抱怨，所以她把矛头指向了龙军，让龙军也头疼一下。可是她哪里料到，经过龙军的上欺下骗，泥腿子们对龙军越来越佩服，他们觉得龙军帮助了他们，对龙军的很满意，愿意听他的。

特别是刘善良和徐强，完全靠在了龙军的身边，成为龙军在泥塑部说一不二的狗腿子。

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第70章；看他还怎么牛？

解决完泥腿子的工资问题，韦子玉开始处理龙军的职位问题，她现在忽然觉得让龙军当这个工程部副经理也不错，至少有三个好处。一，笼络人心。自己初来乍到，以后要逐步掌控整个公司，的确需要一个或一批对自己聊表忠心的人帮助自己更好地掌握公司未来的主动权。二，对公司的发展有好处。事实证明，张旭军的管理能力不行，与其让这么一只羊领导一群狼，不如让一匹狼来领导一群羊，无需置疑，只要给龙军一个机会，他迟早会代替张旭军，而且肯定会比张旭军干的好。所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝就是这个理。三，她喜欢和龙军聊天，没有任何理由。不过，当韦子玉提议让龙军当工程部副经理的时候，林文推说研究研究。毫无疑问，林文不会同意让龙军去当什么工程部的副经理，别说是工程部的副经理，就连一个主管他也不愿意。

林文最近有点疑心重重，太多的事情让他睡不着觉，晚上常常要靠安眠药解决问题，他越来越觉得当老总真的很累，不如当工人来的自在。他一直在密切注意着韦子玉的一切举动，一再督促华萍调查韦子玉的底细。他看出来这个韦子玉不是个随便糊弄的角色，知道也明白韦子玉这个空降兵现在肯定是在培养自己的人，目标就是针对他而来的。

林文不相信韦天宝派韦子玉来当副总经理不会没有什么目的，他仔细打探过，韦天宝这个人非常势利，如果你能把他忽悠住，他就会舍得花大钱给你投资，让你赚得花不完。相反，如果你糊弄不住他，他一定会让你死的很惨，马洪亮就是一个鲜活的例子。但是，怎样才能把他忽悠住呢？当然是成绩了，他这个人只看成绩，他永远都不关心你成绩背后付出的一切。

最近几天，林文和其他几个子公司老总在来往中发现，集团在其他子公司都在增加投资，包括金马家私，唯独他这里是卡脖子拌腿，还派了一个钦差大臣。另外，马洪亮的那个徐助理竟然被韦天宝几天之内，从一个助理提拔为部门经理然后又提拔为金马家私的总经理，这里面的寓意值得回味，自己不得不有所防范呀，说不定这个韦子玉就是下一个徐助理也不一定。

本来，林文对龙军这个人是很欣赏的，他原本计划对龙军重点培养，以后就用他来牵制张旭军，毕竟人心隔肚皮，就算是好朋友也保不定权力过于集中后关键时刻不听使唤。但是现在，因为韦子玉对龙军的赏识，林文不知不觉就站到了反对使用龙军的立场上，他认为韦子玉这是在笼络自己的势力，敌我态势非常明显，所以，巩固自己势力削弱对方实力是他目前的战略重点。

马洪亮的遭遇让林文有点诚惶诚恐了，他太在乎这个权力了，他对张旭军最近的表现确实也很失望，以前的张旭军不是这个样子的，估计是在高手面前乱了阵脚了。

“真是傻得可爱，作为一个技术部门的经理，竟然去跟一个自己的下属比技术，而且还是自己的弱项，真是脑袋出问题了。”林文拨通了张旭军办公室的电话，他要跟张旭军好好聊聊。

张旭军在得到韦子玉建议让龙军当他的副经理的消息后反而变得出奇的冷静，他从这几天跟龙军的一番较劲后知道，如果真让龙军当了工程部的副经理，那他这个经理就跟跑腿的没什么区别。

“丽丽，出个正主意，假如你是工程部经理，你怎么样才能搞掉龙军。”张旭军第一次很谦虚地给自己的助理提出一个即严肃又儿戏的问题。

“你现在不是把他搞的差不多了吗？”毛丽没想到经理会让她给这种意见，这问题真是好笑，如果她是经理，她一定会把龙军弄来当她的助理，直接在办公室里就把龙军给QJ了。可是她不是经理，另外，这几天她对龙军来气，龙军竟然对她的高调勾引无动于衷，这让她很没面子，所以她对张旭军故意整龙军并不反对。

张旭军说；“这家伙很能抗击打，雕塑是他的专长，这样搞不倒他。”

“那就把他弄到其他部门去，不信他什么都会，让他学非所用，看他还怎么牛？”毛丽随口说道。

“。。。。。。设计部？”关键时候智商忽然超高水平发挥，龙军对设计一定不在行，张旭军一想到这里，眼前一亮，他决定把龙军弄到设计部去。

第71章；羊永远成不了狼。

在林文的办公室，张旭军一改往日扯高气昂的口气。

“老林，其实我不反对龙军来当工程部的副经理，据我这段时间对他的了解，龙军这个人在雕塑工程方面是个行家，让他到工程部给我当副手也很合适。不过，你也知道，工程部的事情还得我们自己熟悉的人来把控，我觉得目前另一个职位更适合他。”张旭军改称呼了，他们是同学，以前他就叫林文。

“什么职位？”林文自然不可能让龙军去当工程部副经理的，他不想让这个龙军过多插手整个工程部的事情，因为他知道，公司一旦业务多起来，工程部是他最重要的经济战略重地，龙军这个人太聪明，这个位置不能让一个太聪明的人呆着。

“老林，知道王海龙的那个构思的灵感从哪里来的吗？”张旭军故作神秘地止住了话头。

“。。。。。你是说？”林文知道张旭军说的是龙军。

“当然是了，不会错的，我是听泥塑部的那个刘善良说的。我认为，目前磐龙公司最主要的任务就是飞天商业的项目和集团园区的雕塑方案，而我听说那帮大学生没有一点实践经验，根本起不了什么作用，连王海龙这样的外行都比他们强，这说明什么问题？”张旭军边说边观察林文的表情，林文很认真地玩着茶几上的功夫茶，他看出来林文是听进去了，于是端起一杯茶喝完继续说。

“这说明，经验对设计师是非常重要的。另外，成峰也是个刚毕业才一年的学生，他在学校搞的是园林设计，对雕塑是外行，实践经验比那帮学生强不到哪里，更别说管理经验，因此，设计部需要几个经验老道的人加入其中，这对那帮学生们的快速成长有很大的好处。所以，我觉得龙军最应该呆的岗位是设计师，而且他画画还非常的好，有什么构思随手就能画出来，整个公司现在除了王海龙和你，还有那个钱生德，再也没有第四个人了，你说，他是不是该当设计师？”张旭军其实很清楚，画画好不代表会设计，他认定龙军对设计根本就是一窍不通，所以想出这个办法把他踢到设计部去，让他有劲没处使，混不下去自己滚蛋。

张旭军的这样做很正常，他从来也没认为自己是个光明磊落的人，所以他认为人不为己，天诛地灭。张旭军坚决不能容许一个时刻窥视着自己职位而又跟自己不是一条心的人出现在自己的身旁。他的观点是，对于企业里狼一样的人，发现就得驱除，不然迟早都得把自己吃了，什么团队精神，什么企业文化，死去吧。羊永远成不了狼，狼也永远不可能和羊讲团队精神，讲这套的狼99％死的很惨，张旭军一直认为自己是一匹狼。另外，张旭军很看不惯设计部的成峰，起因仅仅因为成峰把他在上班时聊QQ的事情汇报给了林文，说他有点变态。所以他觉得成峰这个小孩很令人讨厌，加上他一直认为成峰就不懂雕塑，所以就不断地打压他，张旭军也有自己的野心，他认为磐龙公司以后只要有项目，必须由他的工程部说了算，而不是林文说的以设计部为主。

“嗯，你这回脑子总算是发挥了正常的水平，好。”林文觉得这是一个很好的建议，虽然他反对使用龙军，但他不得不承认龙军是个人才。他本来就觉得让龙军去当一个泥塑师有点可惜了，或许可以当一个好的设计师也不一定。

“老林，泥塑部的事情你完全不用操心，哪个新成立的部门没有一点问题？这需要一个磨合的过程，我现在对这些家伙的底已基本了解，只要你把龙军这个家伙给我调离泥塑部，我保证一个月内就让他们乖乖听话。”张旭军觉得还是给林文吃个定心丸才行，不然他下不了这个决心。

“行了，你就别在我面前吹牛了，我听说你们工程部的那帮翻模师和焊工搞不到一块差点打起来，这是怎么回事？还有，有人反映你们工程部的人在宿舍里聚众赌博，连集团总公司都知道这个事情了，你是不是没事少上网聊QQ多抽点时间给他们开个会说说这事？算了，等你摆平了他们再来我这吹牛吧。”林文知道，工程部的人多以民工居多，这些人鱼龙混杂，管理上没点手段还真是不行，可要是让一个自己信不过的人去管，他宁可就让他暂时乱着。

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